2017年2月15日，我院在行政六樓會議室召開等級醫院創建動員會，吹響了向三級乙等醫院目標攻堅奮進的號角。創建三級乙等骨科醫院領導小組組長、院領導游國明，副組長、院長章時彥出席并作動員講話，副組長、副院長唐斌、陳國勇出席。全院除醫療一線值班人員外，共200余人參加會議。

會議全文學習了我院《創建三級乙等骨科醫院工作實施方案》，并對創建等級醫院工作進行了具體安排部署。創建三級乙等骨科醫院領導小組組長、院領導游國明在講話時指出，等級醫院創建工作是加強醫院內涵建設，提高醫院管理水平和服務效率，提升醫院社會形象，增強醫院綜合競爭力的有效途徑和必然要求，要堅持“以評促建、以評促改、評建并舉、重在內涵”的原則，為質量、安全、服務、管理、績效，從細、從實、從嚴加強管理，提高工作質量，增強服務功能，推進學科建設，構建和諧醫院，促進醫院全面、協調、可持續發展，全面達到三級乙等骨科醫院目標。

針對具體的創建工作，游國明要求：一要統一認識，加強組織領導。要通過創建過程實現“以創促建，以建促規，以規達穩”。建立醫院管理評價制度的長效機制。高度認識創建等級醫院的現實意義及深遠意義。各科室要高度重視，加強組織領導，明確責任分工，以飽滿的熱情、堅決的態度、扎實的工作，推動綜合實力更上一個新的臺階，確保三級乙等醫院順利達標。

二要周密安排，嚴格自查創建。各科室要頭籌協調，形成合力，防止上下不聯動，嚴禁各吹各打。要對照評審標準認真進行自查，針對查找出的問題，集中研究解決，對工作中的難點問題和困難要及時與有關部門溝通。創建辦要制定時間表，對相關問題進行研究、布置，對發現的問題、有登記、有措施、有落實。

各科室要按照醫院創建工作實施方案總體安排，要統籌規劃，認真組織對《醫院評審標準》的學習培訓，深刻領會其精神實質，通過創評工作，切實促進醫院服務能力建設和提高。

三要廣泛宣傳，及時交流總結。要運用院訊、內網、宣傳欄等宣傳形式，廣泛發動，層層動員，營造“人人參與創建，事事關系評審”的濃厚創建氛圍。編印《創三乙簡報》，及時報道評審工作的進展、取得的成績，提煉好的工作思路和做法，加強經驗交流，保證創建工作科學有序，有條不紊地進行。

四要督促檢查，鞏固創建成果。各部門、各科室要積極行動起來，各負其責，齊抓共管，形成依靠群眾積極參與創建的工作機制，要確保創建三級醫院工作取得成效，必須做到九字方針：高（高度重視、高標準要求）、大（大規模、舉全院之力形成浩大聲勢）、全（制度全、職責全、組織機構全、全員動員、全力以赴）、學（學習“標準”，營造創建等級醫院的學習氛圍）、新（與時俱進，新思路、新方法、新點子、新出路）、精（精心組織、精于求精）、細（細致工作、細節決定成敗）、嚴（嚴謹態度、嚴格要求、嚴肅的作風）、實（求真務實、腳踏實地）。

定期組織專家對創等級工作進行督查，及時掌握工作進展情況，指導幫助各科室研究解決創建工作中出現的問題。鞏固醫院創建工作成果，逐步完善醫院管理評價制度和指標體系，建立醫院管理長效機制。

游國明強調，全院上下要把創建三乙醫院當作全年工作的重中之重，高度重視創建工作，充分認識到創建三乙醫院對我院發展的重要性和緊迫性。在醫院創三乙領導小組的統一領導下，各司其職，各盡其責，群策群力。等級辦和各個科室要深刻領會《醫院標準》精神，加強目標管理，健全監督考核機制；各部門、各科室更要認真對待，瞄準目標，找出差距，狠抓落實工作。

△各科室主任簽訂創建“三乙醫院”責任目標書

會議號召，實現創建目標，等不來、想不來，關鍵靠大家干出來。創建工作時間緊、標準高、任務重，對我們來說，是一次真正的考驗！也是歷史賦予我們的神圣使命！號角已經吹響，目標已經確定。只要我們堅定信心，保持必勝的勇氣，扎實工作，發揮團結、奉獻精神，我們就一定能夠克服一切困難，順利通過三級乙等綜合醫院評審。

△各科室主任簽訂創建“三乙醫院”責任目標書

會上，院領導與各科室負責人簽訂了目標責任狀。

【知識鏈接】

1、醫院等級劃分的意義

醫院等級劃分是為全面推進深化醫藥衛生體制改革，積極穩妥推進醫院改革，促進醫療機構加強自身建設和管理，不斷提高醫療質量，保證醫療安全，改善醫療服務，更好地履行社會職責和義務，提高醫療行業整體服務水平與服務能力，滿足人民群眾多層次的醫療服務需求。

2、醫院等級劃分標準

醫院等級劃分標準，是中國依據醫院功能、設施、技術力量等對醫院資質評定的指標。醫院等級劃分的實質是按照現代醫院管理的原理，遵照醫療衛生服務工作的科學規律與特點所實行的醫院標準化管理和目標管理。全國統一，不分醫院背景、所有制性質等，它是醫院綜合能力的一個資質，各級醫院之間應建立與完善雙向轉診制度和逐級技術指導關系。

三級醫院是跨地區、省、市以及向全國范圍提供醫療衛生服務的醫院，是具有全面醫療、教學、科研能力的醫療預防技術中心。其主要功能是提供專科（包括特殊?？疲┑尼t療服務，解決危重疑難病癥，接受二級轉診，對下級醫院進行業務技術指導和培訓人才；完成培養各種高級醫療專業人才的教學和承擔省以上科研項目的任務；參與和指導一、二級醫院預防工作。